司机挪车装卸工摔伤，货车卸货过程中司机移动车辆造成货物倒塌压死工人，属

1、货车卸货过程中司机移动车辆造成货物倒塌压死工人，属于什么事故，我们有责任吗？

您好，我是四川律师(也是成都律师)，很高兴回答您的问题，如果下货员工系公司职工，就属于工伤死亡，公司承担工伤赔偿责任。同时又属于交通事故，车主及车辆所有人、驾驶员承担赔偿责任，如果投了车上人员险可由保险公司在责任范围内承担直接赔偿责任。在四川省内实行补差原则。具体可以委托律师代理 · · 关注微信公众号：挪车小黄码 · 官方免费领取：挪车码，车主双方虚拟号码，隐私保护，拒绝骚扰，违章查询，免费使用！--挪车电话 官网：https://www.nuoche.cc/ · ·

2、我是一名货车司机，昨天送货到工厂，在停车卸货过程中，有一名装卸工从我车上掉下来，摔伤了，他是货主雇

如果装卸工是在车静止情况下摔伤，和司机无关！★司机可以去法院起诉，要求放车并补偿误工费（停业损失），也可以等待事故处理发展结果，随时维护自己权益！

3、我是货车司机，装车一半时，老板叫我把车挪了二米，使车上工人摔伤责住谁负

车主负责任，你是履行车主的意思，属于职务行为，所以由车主承担赔偿责任。采纳谢谢

4、司机挪车装卸工摔伤:雇用的货车司机在装卸货中发生意外受伤雇主负什么责任

法律分析

公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。其次，可以起诉，侵权方和车辆的保险公司一起列为被告，保险公司在其承保的范围内进行赔偿，不足的侵权方赔偿。所以要看对方车辆上的什么险种。再次，诉讼费由原告先行垫付，可以在起诉中要求被告承担，胜诉后法院会判决，证据确凿的情况下，被告不出庭，可以缺席判决。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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