女子换位挪车，贵阳一女子占私家车位，被叫挪车还骂人，她为何敢如此嚣张？

1、贵阳一女子占私家车位，被叫挪车还骂人，她为何敢如此嚣张？

总有一些人跟别人的思维逻辑都是不同的，这些人除了自己心胸比较狭隘之外，就是从来不为对方设身处地的着想，只要自己舒服就行了，不考虑别人有什么感受，像这种人在公共场合，他的缺点就会显而易见的显现出来，比如说排队的时候，每个人都在规规矩矩的排队，可是他总是喜欢破坏规则，插到队伍中间去，显示自己的与众不同，觉得自己特别厉害，特别强势，没有人敢管他，贵阳有一个女子霸占私家车位被叫挪车还骂人，她为何敢如此嚣张呢？让我们一起看一下吧！

一，女子占私家车位

这名女子在停车场里面到处寻找车位，结果停到了一辆私人车位上面，车位上面都是有明显的图案提示的，所以一般人都不会开进去，可是她直接开到别人的私人车位去了，让私车位的主人感到非常生气，有的人因为自己没有看到相关的标识，所以会误停，但是一般人素质都会比较高，所以就直接把车换到其它地方停，不给别人造成困扰，但是有一些人总是会态度比较嚣张，觉得自己是业主，所以很了不起。

二，她为何敢如此嚣张？

这和她平时的性格有很大关系，另外她认为自己是业主，所以物业不敢把她怎么样，就是把物业的人员喊来了，她也是一副嚣张的嘴脸，完全没有想挪车的意思，让人非常的生气，毕竟不是自己的车位，做出这样的举动，就像一个不听话的小朋友被别人训斥了，结果还一个劲儿的犟嘴，觉得是不是自己的错，如果情节严重的话，那女子一定要履行相关的法律责任，到最后他们选择了打电话求助相关工作人员，这名女子才把车挪开。

总之，如果她一直不挪开的话，那么就可以用法律武器来保护自己，直接打电话给相关部门，那么她就会乖溜溜的离开了。

2、女子上班时间出门挪车，被罚穿高跟鞋蛙跳还被停岗，如何看待公司的行为？

女子上班时间出门挪车，被罚穿高跟鞋蛙跳还被停岗，如何看待公司的行为首先是公司的行为是非常错误的不利于员工自尊心的维护，其次就是女子应该采取必要的措施来维护自身的权益让公司的负责人付出法律的代价，再者就是公司在惩罚员工的时候没有考虑到员工的感受说明公司的制度是存在问题的，另外就是这类公司不会长久因为没有尊重员工并且没有一个企业优秀的文化作为发展的支撑，需要从以下四方面来阐述分析女子上班时间出门挪车，被罚穿高跟鞋蛙跳还被停岗，如何看待公司的行为。

一、公司的行为是非常错误的不利于员工自尊心的维护

首先就是公司的行为是非常错误的不利于员工自尊心的维护，对于公司而言应该采取正确的措施来惩罚员工而不是侮辱员工的自尊心，这样子对于员工心理产生的上还是非常大的。

二、女子应该采取必要的措施来维护自身的权益让公司的负责人付出法律的代价

其次就是女子应该采取必要的措施来维护自身的权益让公司的负责人付出法律的代价，对于女子而言应该采取必要的法律手段来维护自身的权益这是非常重要的。

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三、公司在惩罚员工的时候没有考虑到员工的感受说明公司的制度是存在问题的

再者就是公司在惩罚员工的时候没有考虑到员工的感受说明公司的制度是存在问题的，对于公司而言他们在惩罚员工的时候应该主动换位思考不要以惩罚作为主要目的。

四、这类公司不会长久因为没有尊重员工并且没有一个企业优秀的文化作为发展的支撑

另外就是这类公司不会长久因为没有尊重员工并且没有一个企业优秀的文化作为发展的支撑，对于企业而言应该制定优秀的企业文化才可以保证长期的发展需求。

企业应该做到的注意事项：

应该采取必要的措施来建立一个优秀的企业文化。